이번 간담회는 조직 내 양성평등 조직문화 확산과 여성직원의 근무환경 개선을 위한 현장 의견 청취를 위해 마련됐으며, 송병구 이사장과 공단 여성직원들이 참석해 자유롭게 의견을 나누는 소통의 시간이었다.

참석자들은 여성직원의 근무환경 및 조직문화와 관련된 다양한 의견을 공유하고, 보다 나은 근로환경 조성을 위한 개선 방안에 대해 논의했다.

또한 2026년 국제 여성의 날 캠페인에 동참하는 의미로 ‘#Give To Gain(베풀수록 커진다)’ 슬로건을 활용한 기념 촬영도 함께 진행됐다.

공단은 여성친화적 근무환경 조성과 양성평등 조직문화 확산을 위해 양성평등 교육 강화, 일･가정 양립 지원 제도 운영, 여성직원 소통 간담회 개최 등 다양한 노력을 이어가고 있다.

송병구 이사장은 “국제 여성의 날을 맞아 여성직원들과 소통하며 의미 있는 시간을 가질 수 있어 뜻깊다”며 “앞으로도 직원들의 다양한 목소리에 귀 기울이며 모두가 존중받는 근무환경을 조성해 나가겠다”고 말했다.

한편, 국제 여성의 날은 매년 3월 8일 전 세계적으로 기념되는 날로, 올해 캠페인 주제는 ‘Give To Gain(베풀수록 커진다)’이며 성평등 실현을 위한 연대와 실천의 중요성을 강조하고 있다.