고흥군과 전국공무원노동조합 고흥군지부(지부장 송정기)는 3일 행정안전부가 주관하는 ‘2025년 공무원 노사문화 우수행정기관 인증제’ 심사에서 첫 도전임에도 전국 기초자치단체 부문 1위를 차지해 대통령상을 수상했다고 밝혔다. ‘공무원 노사문화 우수행정기관 인증제’는 바람직한 노사 관행을 모범적으로 실천하고 합리적 노사문화를 선도하고 있는 우수기관을 발굴해 인증·포상하는 제도다. 평가는 노사관계 전문가(교수, 변호사, 노무사 등)로 구성된 심사위원회의 서면 심사, 현지 실사, 대면 심사 등 총 3단계 절차를 거쳐 우수행정 기관을 선정한다. 고흥군은 ▲노사 간 갈등 예방을 위한 상시 소통 창구 운영 ▲신규공무원 처우개선 등 출근하고 싶은 직장 만들기 ▲조직 활력 제고를 위한 직원 후생복지 프로그램 운영 ▲지역과 상생하는 노사문화 만들기 등 다방면의 노사협력 정책을 통해 바람직한 노사문화를 정착시킨 공로를 인정받아 전국 최우수기관으로 선정되는 영예를 안았다. 특히, 협력적 노사관계에 대한 기관장의 높은 관심과 건전한 노사문화 발전을 위한 노동조합의 적극적인 활동이 높은 평가를 받았다. 공영민
광양시는 광양청년꿈터 ‘드림클래스’ 하반기 프로그램을 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. ‘드림클래스’는 청년이 직접 학과를 기획하고 운영하는 청년 주도형 프로그램이다. 지역 청년이 경험과 전문성을 지역 사회와 나누며 스스로 배움의 생태계를 만들어가는 데 의미가 있다. 하반기에는 글쓰기, 블록체인, 가야금, 공예 등 청년 수요와 관심을 반영한 총 8개 학과가 운영됐다. 각 학과 종료 후 실시한 만족도 조사에서는 수강생의 90% 이상이 프로그램에 만족한다고 응답했다. 주요 만족 요인은 ▲수업 내용의 우수성(48%) ▲적절한 시간대 운영(46%) 등으로 나타났다. 아울러 수강생과 프로그램 운영 강사 모두 100% 재참여 의사를 밝혀 프로그램의 완성도와 지속 가능성이 확인됐다. 성과공유회는 11월 24일부터 12월 19일까지 진행되며, 전시기간 동안 수강생들의 작품 전시, 운영 과정 사진, 학과별 수강 후기 등이 공개된다. 오영숙 광양청년꿈터 센터장은 “청년이 직접 기획하고 운영하는 드림클래스는 지역 청년 역량 강화를 뒷받침하는 의미 있는 프로그램”이라며 “
가들의 높은 관심 속에 성공적으로 마무리됐다고 밝혔다. ‘2025 광양시 산업‧고용 포럼’은 지역 산업 구조 변화로 인한 고용 위기를 극복하고, 지속가능한 미래 일자리 전략을 마련하기 위해 기획됐다. “위기를 기회로: 광양의 미래를 그리다”라는 슬로건 아래 진행된 이번 행사에는 시민, 지역 기업 및 유관기관 관계자, 전문가 등 100여 명이 참석했다. 산업 분야 발표에서는 전남테크노파크 김명수 주력산업본부장이 ‘철강산업의 위기대응과 신산업 리디자인’을 주제로 철강산업의 최근 동향과 위기 대응 전략을 공유하고 신산업 발전 방향을 제시해 호응을 얻었다. 이어 고용 분야에서는 지방사회연구원 주무현 원장이 ‘포스트 철강시대, 광양시의 지속가능한 일자리 생태계 모색’을 주제로 발표를 진행했다. 그는 광양시 노동시장 분석 결과를 바탕으로 산업 구조 변화에 대응한 여성일자리 확대 등 주요 고용 정책 방향을 제안했다. 질의응답에서는 산업 전환 전략과 고용 확대 방안 등 지역 현안에 대한 실질적 논의가 활발히 이어졌다. 정인화 광양시장은 “이번 포럼은 산업‧고용 환경 변화 속에
광양시는 청년들의 미디어 활용 역량 강화를 목표로 광주시청자미디어센터와 협력해 추진한 ‘청년 미디어교육’이 성황리에 마무리됐다고 밝혔다. 이번 교육은 최신 트렌드와 청년 건의 사항을 반영해 ‘팔로우를 부르는 숏폼 만들기’(2차시)와 ‘이모티콘 제작 첫걸음’(1차시) 두 가지 단기 강좌로 운영됐다. 각 강좌는 단순 이론이 아닌 실무에 즉시 적용할 수 있는 실습 중심으로 운영돼 수강생들의 만족도가 매우 높았다. 수강생들은 “강사님께서 실무 팁을 아낌없이 알려주셔서 큰 도움이 됐다”, “태블릿으로 직접 그려보면서 수업을 들으니 재밌었다”, “이런 교육의 기회가 더 많아졌으면 좋겠다” 등 긍정적인 후기를 전했다. 오영숙 광양청년꿈터 센터장은 “모집 기간 동안 정원을 초과하는 신청이 몰리는 등 미디어 콘텐츠 제작 분야에 대한 청년층의 수요를 분명히 확인할 수 있었다”며 “미디어에 관심을 가진 청년들을 연결하는 커뮤니티가 지속될 수 있도록 관련 프로그램을 꾸준히 운영하겠다”고 밝혔다.
광양시는 3일 한국가스안전공사 전남동부지사, 전남도시가스(주), 광영 가야아파트와 함께 ‘광영동 가야아파트 시설개선’을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 사업은 광영동 가야아파트 680세대 중 공동배기구를 사용하고 있는 526세대의 노후 배기구를 단독배기구로 교체하는 사업이다. 전남도시가스(주)가 대·중소기업·농어업협력재단을 통해 지원받은 상생협력기금 1억 3천만 원을 투입해 추진하며, 이달 중순 준공 예정이다. 협약에 따라 광양시는 공동주택 가스 환경 개선 업무를 맡고, 한국가스안전공사 전남동부지사는 광양시의 가스안전관리 업무를 지원한다. 전남도시가스는 공동주택 정밀안전진단과 적기 시공, 사후관리(A/S)를 담당하며, 광영 가야아파트는 입주민 대상 시설개선 홍보 등을 실시한다. 정인화 광양시장은 “상생 협력기금을 활용해 광영동 가야아파트 공동배기구 시설개선 사업을 추진 중인 전남도시가스(주)에 감사드린다”며, “광양시는 공동배기구를 사용 중인 노후아파트를 대상으로 유관기관과 함께 단독배기구 교체 사업을 시행해 시민들의 안전한 주거 환경 조성에 힘쓰겠다”고 밝혔다.
광양시는 12월 5일 개최되는 제1회 광양항의 날 기념식에서 포스코플로우(사장 반돈호)가 광양시 사회복지시설에 보건안전용품을 기탁한다고 밝혔다. 이번 기탁은 항만‧물류 기업으로서 지역사회에 기여하고자 하는 의지를 담아 추진됐다. 기탁 물품은 응급상황 대비를 위한 제세동기 16대(15개소, 16대), 산소발생기 8대(6개소 8대)로 광양시사랑나눔복지재단을 통해 사회복지시설(노인요양원, 지역아동센터 등) 18곳에 전달될 예정이다. 정승재 철강항만과장은 "올해 처음으로 열리는 '광양항의 날 기념식'은 광양항의 산업적‧경제적 위상을 공유하고 지역 사회와의 상생 협력을 굳건히 하는 의미가 있다"며 "포스코플로우와 같이 광양을 대표하는 기업이 지속적으로 사회공헌 사업을 이어가고 있는 데 깊히 감사드린다“고 혔다. 포스코플로우는 포스코그룹 물류망을 통합 구축해 운영 중인 광양항의 대표 물류기업으로 본사를 광양시에 두고 있다. 지난 9월에는 포스코인터내셔널, 여수광양항만공사와 함께 여수광양항 LNG 벙커링 협력체계 구축을 위한 업무협약을 체결하는 등 협력 모델을 확장해 가고 있으며, 이번 기탁사업 외
광양시가 돌봄 공백이 발생하기 쉬운 겨울방학 기간, 초등학생 자녀를 둔 맞벌이·한부모 가정으로 직접 도시락을 배달하는 ‘점심도시락 배달 지원사업’을 추진한다. 지원 대상은 관내 초등학생 가정 100가구(선착순)이며, 운영 기간은 2026년 1월 5일부터 2월 13일까지다. 월요일부터 금요일까지 주 5회 제공되며, 1식 단가는 8,000원이다. 총 30회에 해당하는 240,000원은 신청 가정에서 부담한다. 신청 기간은 12월 9일 오전 9시부터 11일 오후 6까지이며, 광양시청 누리집(홈페이지) 또는 ‘MY광양’ 앱을 통해 신청 가능하다. 안내 포스터에 포함된 QR코드 또는 모바일 링크를 활용하면 간편하게 접수할 수 있다. 자세한 사항은 여성가족과 가족돌봄팀으로 문의하면 된다. 김영희 여성가족과장은 “겨울방학 동안 식사 해결이 어려운 아동이 집에서 안전하게 도시락을 받아볼 수 있도록 지원하는 것이 이번 사업의 핵심”이라며 “가정의 부담을 조금이나마 덜고, 아이들이 규칙적인 식생활을 유지할 수 있도록 마련한 만큼 많은 가정의 참여를 바란다”고 말했다.
광양시는 2026년 장애인일자리사업 참여자를 총 375명 모집한다고 밝혔다. 올해 모집 규모는 지난해보다 13명이 늘었다. 재정지원 장애인일자리사업은 일반형, 광양형, 복지형, 특화형, 전남형 등 5개 유형으로 구분되며, 유형에 따라 직무내용과 모집 기간이 상이하다. ‘일반형’은 주 40시간 근무하는 전일제(32명)와 주 20시간 근무하는 시간제(13명)로 나뉜다. 시가 참여자를 직접 채용해 행정기관 및 장애인복지시설 등에 배치하며, 사무 보조와 복지서비스 지원 업무를 수행하게 된다. ‘광양형’(3명)은 주 40시간 근무하는 전일제 일자리로, 시에서 직접 채용하며 생애복지플랫폼 1:1 채팅 상담 업무를 맡게 된다. ‘일반형’과 ‘광양형’ 참여 희망자는 12월 4일부터 5일까지 이틀간 광양시 노인장애인과를 방문해 신청서를 제출해야 한다. 개별 특성과 욕구 파악을 위한 초기 상담이 필요하므로 방문 접수만 가능하다. 심사는 1차 서류심사와 2차 면접으로 진행되며, 적격 여부와 기본 직무 수행능력 등을 평가해 12월 17일 최종 합격자를 발표할 예정이다.
광양시는 11월 27일 시청 창의실에서 읍면동장 회의를 개최하고 본청과 읍면동 간 현안을 공유했다고 밝혔다. 이날 본청은 ▲시민 대상 보이스피싱 예방 교육 및 홍보 ▲제1회 광양항의 날 기념행사 ▲광양형 한부모가족 아동양육비 지원 추진 ▲2025년 시민안전보험 가입 운영 ▲2026년 하수도 사용료 인상 안내 등 주요 정책 및 생활 관련 사항을 읍면동에 전달했다. 읍면동에서는 ▲김장김치 나눔 행사 ▲어려운 이웃 돕기 기부 릴레이 ▲가을철 산불방지 대책 ▲음성인식 자동제어 조명 설치 지원사업 ▲주민자치회 구성 계획 ▲동절기 취약시설 안전 점검 등 자체적으로 추진 중인 사업들을 공유했다. 정인화 시장은 “지난해 정부합동평가에서 거둔 우수한 성과를 기반으로 연초에 계획한 시정 주요 사업들의 목표 달성 여부를 꼼꼼히 점검해야 할 시점”이라며 “연말까지 내실 있는 업무 추진과 철저한 준비로 유종의 미를 거두고, 광양시의 다음 도약을 함께 준비해 달라”고 당부했다. 광양시는 앞으로도 본청과 읍면동 간 긴밀한 소통 체계를 유지하고, 현안 공유와 협업을 강화해 시민에게 더욱 수준 높은 행정서비스를 제공할 계획이다.
광양시는 산업통상부가 11월 28일 발표한 'K-배터리 경쟁력 강화방안'의 ‘첨단전략산업 특화단지 추가 지정 공모 계획’을 적극 환영하며, 이차전지 특화단지로 추가 지정될 수 있도록 전 행정력을 집중하겠다고 3일 밝혔다. 이번 발표는 글로벌 배터리 공급망 경쟁 심화와 전기차 캐즘 등 시장 변화 속에서 국가 차원의 전략적 대응이 필요하다는 판단에 따른 것으로, 정부는 니켈, 리튬 등 기초원료 생산을 집중 지원하는 이차전지 특화단지를 추가 지정해 국내 배터리 산업의 전주기 경쟁력을 강화하겠다는 방침을 밝혔다. 광양은 국내 최대 규모의 항만·물류 인프라와 포스코그룹 중심의 이차전지 전주기 생태계가 집적된 지역이다. 특히, 국내에서 유일하게 해외 원광 정제–전구체·양극재 생산–재활용으로 이어지는 기초원료 기반 전주기 체계를 갖추고 있어 산업통상부 지원 정책과 연계한 특화단지 추진 여건이 더욱 뚜렷하다. 시는 지난해부터 산업통상부와 국회, 관계기관을 대상으로 이차전지 기초원료 중심 특화단지 추가 지정의 필요성을 지속적으로 건의해 왔으며, 이번 발표와 발맞춰 ▲기업 투자 의향 확보 ▲전라남도 및 광양만권경제자
UPDATE: 2026년 01월 12일 14시 30분
