이번 시험은 지난 2일 실시한 제5회 지방공무원 필기시험 합격자 13명과 국가유공자 등 특별채용 서류전형 합격자 2명(시설관리 9급)을 대상으로 진행된다.

인성검사는 선택형 객관식 문항을 통해 응시자의 봉사정신, 책임감, 청렴성, 성실성 등 공직자로서 필요한 자질을 종합적으로 평가한다.

인성검사 결과는 면접 전형의 참고자료로 활용되며, 한정된 면접시간에서 파악하기 어려운 응시자의 심층적 특성을 분석하는 데 활용된다.

제주도는 2023년부터 일반직 공무원 채용에 인성시험을 도입해 시행하고 있다.

조상범 제주도 특별자치행정국장은 “채용 평가 방식의 지속적인 개선을 통해 공직에 적합한 우수 인재를 선발하고, 이를 통해 도민에게 더욱 질 높은 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다.